曙光公司全体员工接受培训

为落实公司年度工作要点，进一步提高员工文明素质和业务素质，满足员工高水平完成本职工作的需要，提高本职位所需知识、技能、态度、经验。公司分别于8月2日、3日、10日，组织举办了三期员工培训。

培训旨在提高员工窗口文明服务意识和业务工作能力，掌握签证、机票、护照、旅游、财务、照像、电脑等业务知识。培训根据公司员工的素质现状和不同层次分为三个班，第一、二批为普通员工；第三批为管理人员。

员工培训主要内容是基本知识、文明素质、工作流程、专项知识等。管理人员培训的内容侧重于如何当好经理、政策研究及新项目研发。

出入境公司总部机关和来自延边地区八市、县七个分公司、十七个营业部，旅游公司的全体员工统一集中到公司总部参加了培训，取得了很好的效果。

实践证明，培训是解决问题的有效措施。